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Leur statut leur imposait des obligations strictes (résidence, devoir de réserve, ponctualité) mais prévoyait en parallèle des conditions de rémunération et d'avancement précises.
La loi no 83-634 du 19 dite Loi Le Pors fixe le statut général (titre Ier) commun à trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière).Lire la suite, voir toutes les actus de lécole années d'expériences métiers élèves formés de réussite aux concours.Recrutement sur concours de niveau diplôme national du brevet ou CAP / BEP ou sans concours.Fonction publique hospitalière modifier remerciement cadeaux depart retraite modifier le code Dans la fonction publique hospitalière, la progression des effectifs en 2008 a été de 1 sur un an, soit 10 000 agents en plus (soit quatre fois inférieure à celle des collectivités locales).Pendant le stage, qui peut être assimilé à une période d'essai, l'autorité de nomination peut demander le licenciement, si elle estime établie l' insuffisance professionnelle de l'agent, ou pour un motif disciplinaire.Obligation de discrétion professionnelle modifier modifier le code L'article 26 de la loi du ispose d'une autre limite à la liberté d'expression : « Les fonctionnaires sont tenus au secret professionnel dans le cadre des règles instituées dans le code pénal.Elle est beaucoup plus lâche pour les représentants syndicaux (CE, 1956, Bodaert ).Toutefois, les fonctionnaires de certains corps, notamment les personnels enseignants des enseignements primaire et secondaire continuent de faire l'objet de notation et d'inspection comme auparavant.Le droit de grève est accordé avec des réserves, à l'image du service minimum instauré par la loi du ur la continuité du service public dans les transports en commun, ou encore, comme les fonctionnaires des services actifs de la police nationale ou de l'administration.Grâce à cette règle, le gouvernement table, en 2012, sur une économie brute de 970 millions d'euros sur un budget total de 117,8 milliards d'euros pour la fonction publique d'État.Congé parental (auquel est assimilé le «congé de présence parentale.Les primes et heures supplémentaires représentent en moyenne 30 de celui-ci, avec de très fortes disparités suivant les fonctions exercées).Chaque grade ou classe comporte plusieurs échelons, ces échelons étant parfois eux-mêmes divisés en chevrons.M Retraites : public-privé, quelles différences?Les effectifs de la fonction publique de l'état ont progressé de 1,0, soit 0,1 hors contrats aidés.5) Corps d'inspection générale : inspection générale de l'administration, inspection générale des finances, inspection générale de l'éducation nationale, inspection générale des affaires sociales, inspection générale des affaires culturelles, inspection générale de l'agriculture, inspection générale de la police nationale 6) Corps supérieurs de l'éducation et.Le tableau ci-dessous souligne l'évolution des effectifs de la fonction publique française de 1996 à 2014.ce qui correspond à la prise illégale d'intérêt du 432-12 et 13 NCP.À échelon constant, ou par comparaison avec leurs aînés, les fonctionnaires auraient donc vu leur pouvoir d'achat diminuer de 11,4 en dix ans.Ainsi, lÉtat et les EPA qui en relèvent employaient en 2011 près de 2,46 millions dagents dans la fonction publique dÉtat (FPE dont près de 15 sont des non-titulaires.Les corps techniques de catégorie A sont recrutés par des concours spécifiques ( ensae, École nationale de la météorologie, engref, etc.).
Égalité Femme-Homme modifier modifier le code Les hommes ont longtemps occupé la totalité ou la majeure partie des postes de l'administration, qui depuis quelques décennies est encouragée à réduire les inégalités femmes/hommes, sur la base de feuilles de route des ministères relatives à légalité professionnelle.
Il s'agit du solde de 4 000 créations de postes dans les secteurs prioritaires (recherche, gendarmerie, police, magistrature) et 19 000 suppressions.



Celles-ci étaient en partie compensées par 11 011 créations de postes respectivement dans : l' Éducation nationale, l' enseignement agricole et les universités : 10 011 ETP, la Police nationale et la Gendarmerie : 480 ETP, la Justice : 520 ETP.

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